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问题	公司更换名字需要给员工补偿吗
释义	法律分析：只是变更企业名称是不需要的做出经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
随便看	缓刑考验期限与有期徒刑的相关规定缓刑的适用范围是多少年以下有期徒刑？有期徒刑的缓刑考验期限最低是多久有期徒刑的缓刑考验期限最低不能少于多久有期徒刑以上刑罚是否包括缓刑？缓刑考验期间是多长及缓刑考验期间应遵守哪些规定有期徒刑缓刑考验期限是多久？有期徒刑缓刑考验期为多久有期徒刑缓刑考验期为多少时间呢有期徒刑的缓刑考验期为多久有期徒刑的缓刑考验期是多久在缓刑考验期限内的规定有期徒刑的缓刑考验期限一般是多长有期徒刑的缓刑考验期限一般是多长时间有期徒刑的缓刑考验期为？有期徒刑缓刑考验期限是多长有期徒刑缓刑考验期是多长时间两个未成年人处对象在自愿的情况下互相看了对象的隐私部位分手后报警犯法么两个未成年人处对象在自愿的情况下互相看了对象的隐私部位分手后报警犯法吗与未成年女友同处一室是否犯罪？与未成年人发生性关系对方不知道她未成年怎么量刑与未成年人发生性关系对方不知道她未成年怎么量刑有期徒刑以上包括缓刑吗有期徒刑的缓刑考验期限为有期徒刑的缓刑考验期限怎样确定 adhering state adhesion adhesion clause adhesion contract adhesion contract adhesion contract ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc adoption ad hoc arbitration ad hoc arbitration organization ad hoc arbitration tribunal ad hoc award ad hoc committee Ad Hoc Committee on Periodic Reports on Human Rights ad hoc diplomacy ad hoc diplomatic representative Ad Hoc Division of the Supreme People's Procuratorate ad hoc judge ad hoc mission ad hoc observer ad hoc representative ad hoc survey

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