网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工要提前几天辞职?
释义
律师解析:
一般情况下提前三天或者提前七天辞职,具体还是要看你所在企业生产部门实际情况来确定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
本法生效日期的问题
户口本登记日期更新 -法律知识
民法典工作日规定 -法律知识
户口本登记日期更新 -法律知识
本法生效日期的问题
劳动合同解除属于终止劳动合同吗
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
合同终止与解除合同有什么区别
劳动合同解除属于终止劳动合同吗
合同到期属于终止劳动合同吗?
劳动合同解除属于终止劳动合同吗?
南京临时身份证办理指南
南京临时身份证明办理流程
南京临时身份证明多少钱
南京临时身份证明处理流程
南京临时身份证办理指南
长沙怎么办临时身份证
2022年国际贸易风险有哪些
推广公众号违法吗?
悬赏广告的性质?
开直播需要合同?
开直播一般需要合同嘛
开直播一般需要合同吗
开个网络直播工作室,需要哪些手续
开个网络直播工作室,需要哪些手续
imprisonment in the second division
imprisonment of convicts
imprisonment of convicts without using shackles
imprisonment of seven people of integrity
imprisonment through indictable justice
imprisonment through summary justice
imprisonment with hard labor
imprisonment without the option of a fine
improper
improper
improper accumulation tax
improper act
improper act of rescue
improper amendment
improper arrest
improper behavior
improper character
improper disclosure of auditing findings
Improper Influence
improper loading
improperly received profit
improperly registered trademark
improper necessity
improper product labels
improper stowage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/5 15:25:56