参加工作时间工龄认定标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	参加工作时间工龄认定标准
释义	法律主观：参加工作时间的认定是：签订劳动合同之日至解除劳动合同之日，未签订劳动合同的自用工之日起计算。参加工作时间即工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，反映职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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法律主观：