| 释义 |
法律主观：
养老保险取不出来的，不取出来也是自己的。养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。 根据《中华人民共和国 社会保险法 》第十七条之规定： 参加 基本养老保险 的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取 丧葬补助金 和抚恤金； 在未达到 法定退休年龄 时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。 没交完15年的个人 社会养老保险 人死了能拿回交的钱 关于如何转移： 根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本 养老保险关系 转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下： 第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人 身份证原件 和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》； 第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请 办理养老保险 关系接续。 参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
法律客观：
参保对象符合国家和省规定的退休年龄和退休条件，向单位或档案托管部门提出申请，由单位或档案托管部门到市劳动保障局养老保险处办理退休手续，从办理次月起领取养老保险待遇。职工退休审批流程：1．职工本人向单位或档案管理部门提出申请；2．单位填写《常州市企业职工退休（职）呈报表》并由职工本人（无民事行为能力者由其法定监护人）签字确认、主管部门签章同意；3．单位填写《关于对等名职工退休（职）申报情况公示》、《职工退休（职）申报表》和《从事特殊工种职工退休（职）申报表》并张榜公布5个工作日；4．单位带《职工养老保险手册》和《常州市企业职工退休（职）呈报表》到社保中心打印《常州市企业职工养老保险个人帐户清单》；5．单位携带《常州市企业职工退休（职）呈报表》、《常州市企业职工养老保险个人帐户清单》、《职工退休（职）申报表》和《从事特殊工种职工退休（职）申报表》、《企业职工调整工资情况表》、女职工合同书、职工优异待遇资料到养老保险处办理退休审批手续；6．单位填写《职工退休（职）审批情况公告》、《职工退休（职）审批公示情况表》和《职工退休（职）审批情况表》张榜公布5个工作日后，到社保中心支付科办理退休支付手续。相关表格可从各地劳动保障网下载。以上便是养老保险金的领取方式，满足想要条件的即可以去申领养老保险金。
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