单休工资按26天还是30？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单休工资按26天还是30？
释义	律师解析：通常而言，月工资就是月工资，每月不管30还是31天，都是按一个月算的。特殊的2月份，只有28或29天，但也一样按30天的月工资算的。因为我们计算工资的方式不是按日计而是按月计，如果你是日结工资，当然是按天数计算了，可是你是月结工资，那么应当每月工资数额是固定的，不会因为当月天数的多少而变化。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	当事人可以申请强制执行吗？欠条能直接执行吗光凭一张工资欠条可以申请强制执行吗欠条能否直接执行？哪样的欠条法院可以直接执行欠条到期了可以要求法院强制执行吗名下有财产是否一定能强制执行名下无任何财产如何被强制执呢行? 名下无任何财产如何被强制执行?？强制执行名下财产？名下无任何财产怎样被强制执行如果名下没有财产，如何强制执行？起诉公司法人名下资产可以执行吗能不能执行法人的财产名下无任何财产如何被强制执行?？名下无任何财产如何被强制执呢行? 法院怎样强制执行欠款法院对个人欠款如何强制执行？司法所有权利强制执行吗 -法律知识司法所有权利强制执行嘛？司法所有权强制执行么司法所有权利强制执行吗？司法所有权强制执行么？司法所有权强制执行嘛？司法所有权强制执行吗 actual carrier actual controversy actual cost actual damage actual damage offense actual damages actual damages actual data actual delivery actual dishonor actual effect actual exercise of sovereignty actual fault actual finishing date actual harm actual harmful intent actual intent actual loss actually actual neutrality actual no-par value stock actual notice actual notice actual notice actual number

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。