| 问题 | 退休工人遗属领取死亡赔偿及丧葬费 |
| 释义 | 退休工人的工资和丧葬费问题是当前关注的焦点。根据规定，退休工人的工资发放应按未发放月数计算，一般只有一个月工资。而丧葬费则是一次性领取完。对于参保人员因病或非因工死亡的情况，养老保险基金将支付丧葬费和抚恤金。具体而言，丧葬费是根据参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算的。这些规定旨在保障退休工人及其家属的权益，确保他们在生活困难时能够得到必要的支持和帮助。 法律分析 退休工人死亡，工资按单位未发放月数工资发放，一般只有一个月工资，丧葬费也是一次性领取完。医疗保险参保人因病或者非因工死亡的，养老保险基金支付丧葬费和抚恤金。丧葬费按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。 拓展延伸 退休工人遗属的合法权益保障及赔偿金申领流程 退休工人遗属的合法权益保障及赔偿金申领流程是一个重要的法律问题。根据相关法律规定，退休工人的遗属有权领取死亡赔偿及丧葬费。为了保障遗属的合法权益，他们需要按照一定的程序进行申领。首先，遗属需要准备相关证明材料，如死亡证明、继承人关系证明等。然后，他们可以向所在单位或社会保险部门提交申请，并填写相应的申请表格。申请被受理后，相关部门将进行审核，并在一定时间内作出答复。如果符合条件，遗属将获得相应的赔偿金。需要注意的是，遗属在申领过程中应遵守相关法律规定，如遵守申请时限、提供真实材料等。只有遵循正确的申领流程，遗属才能获得应有的权益保障和赔偿金。 结语 退休工人遗属的合法权益保障及赔偿金申领流程是关乎公平正义的重要法律问题。根据相关法规，遗属有权领取死亡赔偿和丧葬费。申领过程需遵循一定程序，包括准备必要的证明材料，向单位或社保部门递交申请，并填写相关表格。经审核后，合法的遗属将获得应有的赔偿金。遗属在申领过程中需遵守法律规定，如遵守时限和提供真实材料等。只有正确遵循申领流程，遗属才能获得应有的权益保障和赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金； 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》 |
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