| 问题 | 国企员工入股供应商违法吗 |
| 释义 | 要看劳动合同约定和单位规章制度。如无禁止或限制性要求的，可以作为股东投资设立公司。 一、股权收购-虚假出资的具体表现形式是什么 虚假出资，是指股东认购出资而未实际出资，取得公司股权的情形。 虚假出资的具体表现形式有： 1、以无实际现金或高于实际现金的虚假的银行进账单、对账单骗取验资报告，从而获得公司登记； 2、以虚假的实物投资手续骗取验资报告，从而获得公司登记； 3、以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资，但未办理财产转移手续； 4、股东设立公司时，为了应付验资，将款项短期转入公司账户后又立即转出，公司未实际使用该项款项进行经营； 5、未对投入的净资产进行审计，仅以投资者提供的少记负债高估资产的会计报表验资。 您单位可以在拿出股东出资虚假的初步证据后，以股东为被告，要求股东对虚假出资进行举证，对欠您单位的债务承担举证责任。 二、一个人能注册几个一人有限公司 一个人能注册一个一人有限公司。一人有限公司是指只有一个自然人或一个法人股东的有限责任公司。公司的独任股东只在自己的投资范围内承担有限责任。注册一人有限公司，自然人只能注册一个一人有限公司。法律对个人即自然人注册公司数量的限制不同。作为有限公司的法定代表人，数量没有限制，投资有限公司成为有限公司的股东也没有限制。根据《中华人民共和国公司法》的规定，自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。但是，如果一人有限公司的法人想重新设立公司，只能是两个以上股东的合资公司。 三、员工的违规行为有哪些 一般来说，可以从三个角度对员工严重违纪的行为进行界定： 1.首先，要看用人单位与劳动者在劳动合同中是否明确约定什么是“严重违纪行为”； 2.其次，要看用人单位的规章制度中是否事先向劳动者明确什么是“严重违纪行为； 3.最后，如果用人单位在劳动合同中约定或规章制度中规定什么是“严重违纪行为”，发生争议时由劳动争议仲裁委员会、法院进行认定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》 第七十七条股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。 发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。 募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。 第七十八条设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。 第七十九条股份有限公司发起人承担公司筹办事务。 |
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