网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
三年劳动协议试用期是6个月正常么
释义
法律分析:
劳动者签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 第一款 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
实习期逆行扣多少分 -法律知识
实习期逆行扣几分?
实习期在城市道路逆行怎么处罚
实习期逆行扣几分 -法律知识
逆行应该如何进行处罚
c1逆行怎么处罚
没出实习期可以扣分吗
买经济适用房被骗应该怎么追回钱
失业险比例 法律问题
失业保险的比例 法律问题
失业金缴纳比例 法律问题
失业保险缴纳比例 法律问题
失业金比例 -法律知识
失业保险缴费比例 法律问题
失业保险比率 法律问题
法律规定失业保险比例
失业保险公司与个人缴纳比例 法律问题
失业保险金个人缴纳比例 法律问题
个人失业基数 -法律知识
失业保险个人缴费比例 法律问题
失业保险单位缴费比例 法律问题
企业失业保险缴费比例 法律问题
失业人员的法律规定是什么?
宝宝医保卡如何办理
危险驾驶罪与交通肇事罪的区别主要有
interim curator
interim custody
interim dividends
interim expenses
interim general meeting of stockholders
interim government
interim identity card
interim injunction
interim international commission
interim judgment
interim measure
interim measure of protection
interim measures of protection
interim order
interim order
interim order
interim order
Interim President
interim procedure
interim provision
interim receiver
interim regulation
interim report
interim resolution
interim ruling
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 16:16:43