| 问题 | 为什么说社保交满15年也可能退不了休 |
| 释义 | 准退休的各种例外情况。 1、没去办理退休申请手续，或没有通过退休核准 到了法定退休年龄，并不会自动给你发放养老金。需要办结相应手续。办理了退休申请手续，通过核准的，才能从核准的次月开始，领取养老金，终身享受。因各种原因，没有办理退休申请，或没有通过退休核准的，不能享受退休待遇。 友情建议：在单位参保的，由单位负责申请办理。个人参保的，由个人申请办理。 2.人事档案年龄没有达到法定退休年龄 正常情况，身份证、户口本和人事档案年龄应该一致（三时一历），但由于这样那样的原因，有些朋友的人事档案年龄与身份证和户口本的年龄并不一致。目前，对于这种情况，社保机构是遵循人事档案记录优先的原则进行认定的。通常以人事档案第一份记录出生年月日或年龄的材料为准的，如招工表、报到证等。 如果人事档案年龄比身份证、户口本的年龄小。虽然身份证、户口本达到了法定退休年龄，但人事档案还没达到，就不能办理退休。 3.退休前已改变国籍 交足了15年的社保，但在办理退续前，已经加入了外国国籍的，是无权办理退休手续，按月领取养老金，享受医保等其他退休待遇的。 但如果是在通过退休核准手续之后，才加入外国国籍的，则仍然可以继续按月领取养老金，继续享受退休人员医保等其他退休待遇。 4、视同缴费年限或部分视同缴费年限没能被认定 如果所谓的交足了15年的社保中，包含视同缴费年限，但全部视同缴费年限或部分视同缴费年限，但审核人事档案时，没能通过社保退休审核部门的认定，那么缴费年限就达不到15年了，就无法办理退休。 比如人事档案丢失，或人事档案关键材料缺失，无法充分证明视同缴费年限的。譬如招工表、报到证、工资变动表、转正定级表、特岗手续审批及待遇材料、上山下乡材料、服兵役材料、公派上学材料等。 比如档案里有服刑记录的，服刑前的视同缴费年限就作废了，包括服刑前正常工作的工龄、上山下乡年限、服兵役年限、公派学习年限等，都作废了。 法律依据 《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。” 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的解释为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 |
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