劳动法规定婚丧嫁娶的假期是几天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定婚丧嫁娶的假期是几天？
释义	法律分析：一般为1到3天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	西安工伤赔偿法律问题陕西工伤事故纠纷维权期限如何计算陕西工伤纠纷应该怎样状告对方陕西工伤赔偿纠纷如何证据收集陕西工伤纠纷应该如何告人陕西工伤纠纷应该怎么证据收集陕西工伤事故纠纷该如何维权陕西工伤纠纷打官司期限如何计算陕西工伤事故纠纷打官司时效怎么算陕西工伤纠纷诉讼流程是什么陕西工伤事故纠纷应该怎样搜集证据山西工伤纠纷起诉程序是怎样的陕西工伤事故纠纷如何进行取证陕西工伤纠纷该怎样打官司宁夏工伤事故纠纷诉讼流程怎么走陕西工伤赔偿纠纷应该怎么搜集证据陕西工伤事故纠纷应该怎么样起诉陕西工伤事故纠纷该怎样搜集证据陕西工伤纠纷怎样告人陕西工伤赔偿纠纷如何进行举证陕西工伤事故纠纷诉讼时效如何计算陕西工伤纠纷维权手续是什么陕西工伤纠纷如何进行取证陕西省工伤赔付规定陕西工伤纠纷打官司时效是多久野外工作津贴野战军野战条令冶金工业行政主管部门冶金选矿生产管理业绩业绩评价业务业务报表业务范围业务管理人业务过失业务过失犯罪业务合作业务活动业务介绍信业务经营机构业务类公务员业务连续性业务能力业务侵占罪业务收入业务收入净额业务收入税金业务收入总额

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。