请假超过多少天算离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	请假超过多少天算离职
释义	法律主观：请假规定超过3天，不请假缺勤算自动离职违法。自动离职是指职工擅自离职的行为，即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
随便看	医疗机构承担侵权责任需要符合哪些条件医疗事故犯罪构成是什么？医疗事故罪的犯罪构成是怎样的父母立遗嘱要求子女全部到场吗? 立遗嘱需要子女全到场吗？父母立遗嘱需不需要子女在场立遗嘱时需要子女都到场吗立遗嘱子女是否可以在场？父母立遗嘱时必须两个孩子都到场吗? 父母私下写遗嘱有效吗子女可以帮父母写遗嘱吗？对于子女能帮父母写遗嘱吗老人能背着儿女立遗嘱吗子女替父母写遗嘱可以吗？父亲背着母亲写遗嘱给别人有效吗交通肇事逃逸包括行人吗风险点五关于最高额抵押合同的变更在证券基金经济纠纷中，如何处理未履行股权激励合同的问题？投资诈骗罪是否可以要求经济赔偿投资诈骗罪能要求经济赔偿吗公司没活干总放假怎么办调休公司不允许怎么办调休公司不允许怎么办调休公司不允许怎么办调休公司不允许怎么办 sudden heat of passion sudden huge profits sudden injury sudden intent sudden intention sudden manhood death syndrome sudden peril rule sue sue and labor charges sue and labor clause sue and labour clause sue at the law sue for a divorce sue for a writ of recovery sue in civil action Sue, Suit suffer sufferance sufferance sufferance wharves sufferer suffer from suffering suffer injury suffer loss by theft

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