| 问题 | 工伤后的职业转换费用标准是多少？ |
| 释义 | 法律分析： 根据《劳动保障监察条例》第四十四条规定，职业病或者工伤造成劳动者丧失或者部分丧失劳动能力，需要转换职业的，用人单位应当为其提供职业培训和适当的安置，支付必要的费用。具体费用标准没有法律明确规定，而应当根据受害人所处的具体情况和受伤程度来确定。同时，用人单位应当充分尊重受害人的意愿，与其充分沟通，达成共识后再进行职业转换。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条；《劳动保障监察条例》第四十四条。 |
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