| 问题 | 工伤后职业转换费用可以用于哪些方面？ |
| 释义 | 法律分析： 《工伤保险条例》第四十四条规定：工资及其他待遇的赔偿金在支付时应当在保障失业、职业培训、职业介绍等方面给予适当倾斜。 此外，《国务院关于实施〈劳动能力鉴定暂行条例〉的决定》第十五条规定：由工伤保险基金支付的职业培训费用，包括职业能力鉴定费用、劳动保护用品费用等。职业培训费用，按照不低于职工上年度月平均工资2倍标准，由县级以上人民政府颁布的职业培训费用标准执行。 因此，工伤后职业转换费用可以用于失业保障、职业培训、职业介绍等方面，包括职业能力鉴定费用、劳动保护用品费用、职业培训费用等。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第四十四条； 2.《国务院关于实施〈劳动能力鉴定暂行条例〉的决定》第十五条。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。