| 问题 | 右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿标准是什么 |
| 释义 | 工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。 法律分析 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 工伤赔偿标准：探讨右手大拇指工伤鉴定十级伤残的赔偿政策 根据我国《工伤保险条例》和相关政策规定，右手大拇指工伤鉴定十级伤残的赔偿标准如下：根据工伤鉴定结果，十级伤残被认定为身体上最严重的伤残等级。根据工伤保险制度，十级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一次性伤残补助金的数额根据当地的最低工资标准和伤残等级来确定，通常是基础工资标准的一定倍数。月度伤残津贴的数额则根据受伤人员的工资水平和伤残等级来计算，通常是其月平均工资的一定比例。具体的赔偿标准可能会因地区和政策的不同而有所调整。因此，对于右手大拇指工伤鉴定十级伤残的赔偿标准，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取准确和最新的信息。 结语 根据我国《工伤保险条例》和相关政策规定，对于右手大拇指工伤鉴定十级伤残的赔偿标准，具体金额需要根据当地的最低工资标准和伤残等级来确定。一次性伤残补助金和月度伤残津贴将根据受伤人员的工资水平和伤残等级来计算。建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取准确和最新的赔偿标准。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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