| 问题 | 七千薪资交完五险一金还剩多少 |
| 释义 | 法律分析：若该职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：1.养老保险：个人需缴纳8%，则为7000×8%60元。2.失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000×0.2%4元。3.医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000×2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5.住房公积金：其缴纳比例是在5%—12%之间浮动，以12%进行计算，则为7000×12%40元。剩余金额000-560-12-120-840446元。“五险一金”是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。办理五险一金的好处 1、“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。 (1)国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 (2)公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。 2、"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%，个人承担8%疗保险单位承担6%，个人2%业保险单位承担2%，个人1%育保险1%全由单位承担伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 (1)养老保险： 缴够一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。 (2)失业保险： 单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。 (3)医疗保险： 一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。