| 问题 | 南京2023年社保缴费个人和公司交多少 |
| 释义 | 南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。 根据《南京市社会保险条例》规定，南京市2023年社保缴费标准如下：一、职工个人部分：职工月工资总额的20%，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险；二、公司部分：公司需按月缴纳职工月工资总额的22%，其中养老保险由企业缴纳16%，医疗保险由企业缴纳8%，失业保险由企业缴纳2%，工伤保险由企业缴纳0.5%。需要注意的是，上述缴费标准仅为南京市2023年社保缴费标准，不同地区可能会有所不同。 社保缴费是强制性的吗？答：社保缴费是强制性的。根据我国相关法律规定，用人单位和职工必须参加社会保险，以确保职工在退休、生病、失业等情况下能够得到基本的保障。用人单位必须按规定及时足额地缴纳社会保险费用，否则将面临行政处罚或法律制裁。 南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。社保缴费是强制性的，用人单位必须按规定及时足额地缴纳社会保险费用，确保职工在退休、生病、失业等情况下能够得到基本的保障。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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