网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工属不属于严重违反纪律 法律问题
释义
法律分析:
1、旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。2、旷工属不属于严重违反纪律,要看用人单位规章制度的规定,实践中一般是属于严重违反纪律的
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
随便看
赔偿金和经济补偿的不同之处是什么
补偿与赔偿有何区别?
补偿和赔偿的区别?
赔偿和补偿的区别是什么?
经济补偿的不同情况
外观设计侵权的判断规章是?
判断外观设计专利侵权原则
孩子如何才能上户口?
户口落户如何办理过程?
新生儿如何尽快上户口?
怎么样才能顺利落户?
孩子落户口需要什么手续
孩子上户口需要什么手续
如何给新生儿办理户口
小孩户口怎么上
怎样才能成功上户口?
申请户口需要哪些步骤?
如何申请户籍落户?
申请户口的步骤是什么?
申请户口所需的步骤
申请户口的具体步骤
户口落户怎样办理流程
芜湖市城市房地产中介服务管理办法
芜湖城市房产证办理流程
芜湖市房屋买卖合同有哪些规定?
保险事故发生地
保险事故发生地人民法院
保险收据
保险受让人
保险受益人
保险索赔
保险条款
保险危险
保险委付
保险险别
保险现金解约价值
保险信托
保险业
保险业的监督管理
保险业务
保险业务年度
保险佣金
保险由买方负责
保险责任
保险责任开始时间
保险诈骗
保险诈骗的共犯
保险诈骗活动
保险诈骗罪
保险证明书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/5 19:20:57