工资和劳动报酬的区别？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资和劳动报酬的区别？
释义	律师分析：我国法律规定，工资所得和劳动报酬所得作为个人所得税法规定的两个不同税目，适用不同的税率。工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为3%-45%。劳动报酬所得，税率为20%。一次性劳动报酬所得异常高的，可以加价征收。具体办法由国务院规定。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
随便看	收款码给别人会不会被骗工资奖金要交税吗网签合同要交印花税吗工程款交完税多久能拿到钱收款码给别人会不会被骗股票印花税怎么收取我在平安普惠有笔欠款不上征信的已经4年多没还了!没上征信会被起诉吗？平安普惠贷款五年没有还借条有什么陷阱用于购买房子的借条借条陷阱有哪些借条上的陷阱有哪些？借条有哪些陷阱借条的陷阱有哪些呀？用于购买房子的借条借条有些什么陷阱什么借条可以上法院? 借条的陷阱有哪些借条的陷阱有哪些？借条有些什么陷阱借条陷阱有哪些呢借条的陷阱有哪些？借条有哪些陷阱？借条的陷阱有哪些借条有哪些陷阱 against the law or discipline age age age characteristics of the criminal age discrimination Age Discrimination in Employment Act (ADEA) age entitled to retirement age for criminal responsibility age for enlistment age for full assumption of criminal responsibilities age for full omission of criminal responsibilities age for relative criminal responsibility age for responsibility age for undertaking responsibility age-limit system age misrepresentation clause agency agency agency agency agency agreement agency by conduct agency by estoppel agency by estoppel agency by mandate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。