签了劳动合同可以直接走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同可以直接走吗？
释义	签了劳动合同是不可以直接走的，劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	专利侵权纠纷解决法律依据专利侵权的法律依据是什么？产品使用侵犯专利权需要支付多少赔偿金专利侵权的后果法律规定专利侵权及其法规责任？侵犯专利权产品使用是否需要进行赔偿？使用侵犯专利权的产品是否要求赔偿专利侵权的法律依据是什么侵犯专利权有什么法规后果使用侵犯专利权的产品是否要求赔偿？专利产品被侵权生产应该怎么处罚法律规定专利认定为侵犯专利权法吗专利侵权的相关法律依据民法典规定商品专利侵权如何赔偿侵犯专利权法怎么处罚？专利法侵权如何赔偿专利侵权相关法律法律规定知识产权法的范围是什么？知识产权的法律依据有什么知识产权属于什么法律范畴知识产权法不包括哪个法律请问21注安法规具体内容是什么呢？ 21注安法规具体内容有哪些安全生产法律法规培训教材(安全生产法律法规选编的本书目录) 新安全法安全总监规定 -法律知识 interpersonal media interpersonal relationship interpersonal relations in group interplanetary communication interplanetary flight interplanetary law interplanetary relation interplanetary space interplanetary travel interplead interpleader interpleader interpleader interpleader cause interpleader issue interpleader summons interpleader summons interpolate interpolation interpose interposition interposition forces interpret interpretatio critica interpretatio extensiva

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。