网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
转正不能超过几个月
释义
法律客观:
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
身份证如何加急申请办理
如果高血压患者重疾险遭遇拒赔,可以向律师求助吗?
缓刑是否属于受过刑事处罚
刑事案件判缓刑算是判刑吗
缓刑属于受刑事处罚吗
缓刑属于被判处刑罚吗
缓刑的规定是怎么样的
缓刑算是受过刑事处罚吗
缓刑是否属于刑事处罚
缓刑算是受过刑事处罚嘛
判缓刑能交社保吗
判缓刑单位还可以交社保嘛?
缓刑期间能交社保吗
判刑后医保还要交吗
被判缓刑社保如何缴纳
缓刑期间可以享受医疗保险吗
判刑人员能交医保吗
缓刑期间可以交社保嘛
缓刑5年是什么意思?
缓刑五年是什么意思?
缓刑五年是什么意思 -缓刑
缓刑5年是什么意思 -刑事处罚
5年缓刑什么意思
有期徒刑3年缓刑5年.是不是就不用做牢了?
判五年可以缓刑吗
complain of injustice
complaint
Complaint
COMPLAINT
complaint
complaint
complaint and petition division
complaint filed through correspondence
complaint for civil action
complaint from visitors
complaint letter
complaint of a prisoner
complaint of notarization
complaint of one's grievances
complaint on the phone
complain to the higher authorities
complaints of consumers
complaint through personal visits
complaint visit
complement
complementarity
complementary
complementary conditions
complementary document
complementary documents
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/8 19:31:08