| 问题 | 岳母是直系亲属吗有丧假吗? |
| 释义 | 直系亲属享受丧假，包括父母、配偶和子女。岳父母或公婆过世也可享受丧假。其他亲属由企业自行解释。由于历史风俗，祖辈去世通常也被认为是职工可享受的丧假范围，具体由企业自主认定。 法律分析 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。 拓展延伸 岳母是否享有与直系亲属相同的丧假权益？ 根据我国法律规定，岳母并非直系亲属，因此在丧假权益方面与直系亲属不尽相同。直系亲属通常包括父母、配偶、子女等，而岳母则属于姻亲关系。在一些公司或组织的规章制度中，可能会将岳母列入家庭成员范围，享有一定的丧假权益，但具体情况还需要根据相关公司政策或劳动法规定来确定。建议您查阅相关法律法规或咨询雇主或人力资源部门，以了解岳母在丧假方面的具体权益和规定。 结语 根据我国法律规定，直系亲属通常包括父母、配偶和子女。对于岳父母或公婆过世的情况，一些企业也将其列入丧假范围。然而，岳母作为姻亲关系，并非直系亲属，其丧假权益可能与直系亲属不同。具体丧假权益和规定应根据相关公司政策或劳动法规定来确定。建议您查阅相关法律法规或咨询雇主或人力资源部门，以了解岳母在丧假方面的具体权益和规定。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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