劳动者在强制隔离治疗观察期内，用人单位是否正常发工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在强制隔离治疗观察期内，用人单位是否正常发工资
释义	法律分析：劳动者在强制隔离治疗观家期内，用人单位正常发工资。根据国家防疫要求，新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理；对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员；在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看	2023成都医疗机构经营有哪些条件的法律规定运输公司的注册方法是什么成都市公路超限运输许可办理要满足什么流程 2023成都公路超限运输许可办理手续包括什么成都道路旅客运输经营许可证办理流程包括什么2023 四川成都公路超限运输许可办理需要哪些程序四川成都市公路超限运输许可办理满足流程有哪些 2023成都市道路旅客运输经营许可证办理满足程序有哪些成都道路运输许可证应该如何处理 2023四川成都市道路旅客运输经营许可证材料包括哪些扩股增资属于改制重组吗渣土运输公司注册流程是什么渣土公司成立条件减少注册资本收购本公司股份法律问题公司要减少公司注册资本，可以收购本公司股份吗？减少注册资本收购本公司股份？股东减少注册资本有什么后果股东减少注册资本的原因有限公司可以减少注册资本吗公司减少注册资本法律问题公司注册资本减资？企业分立后注册资本是否减少公司股东实际出资大于注册资本应该怎么办办理渣土运输公司流程渣土运输许可证怎么办理 pignoratio working capital policy working class working committee working condition working conditions working conference working contract for construction projects working day working days working days for loading and discharging working drawing working drawing budget cost working expense working extra hours working extra shifts working fund working group working group for reform of household registration regime working hours working hours during daylight-saving time in summer working hours of staff and workers working housing used in resettlement working language workingman

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。