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招工年龄有什么规定
释义
用人单位的招工年龄不得低于16岁。法律规定,任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人,文艺体育类的除外,一旦招收16岁以下的童工,用人单位将面临行政处罚。
【本文关联的相关法律依据】
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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更新时间:2026/3/7 15:37:50