公益性岗位劳动合同和谁签-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公益性岗位劳动合同和谁签
释义	法律分析：和劳动合同一样和单位签，一般劳动合同的签订方式为一年一签，合同期满经考核合格后可以在规定期限内续签。从业人员工作期满后，要终止劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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