2023年用人单位与派遣员工有劳动关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年用人单位与派遣员工有劳动关系吗
释义	法律分析：劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
随便看	户籍管理制度户口迁入管理办法有什么规定户口迁入管理办法是什么户口有什么新规定户口本人数有限制吗 -法律知识户口本的最新规定是什么？居民户口属于什么户口？居民属于什么户口 -户口孩子落户口最新政策？孩子上户口新政策入户新政策迁入户口处理条件？难以在城市落户，如何进行户口迁移？如何解决户籍迁出未落户的问题？迁入户口处理条件孩子落户口都要求什么？孩子户口怎么落小孩上户口规定是怎样的? 孩子落户口怎么落妈妈是集体户口,新生儿怎么落户居民属于什么户口 -户口关于迁户口的新规定户口强制迁出2020新规关于迁户口的新政策？户口迁移条件最新政策法律问题 provisional realty management agreement provisional recognition provisional regulation provisional release provisional remedy provisional remedy provisional report provisional rule provisional rules of procedure provisional seizure provisional sovereignty provisional specification provisional tariff provisional treaty provisional writ provisioned speed provision for tax provision in favor of a third party provision of fine provision of law provisions provisions for pesticide registration provisions for the encouragement of foreign investment provisions of application of law Provisions Of Oxford

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。