病假不发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假不发工资合法吗
释义	病假不发工资不合法。劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。【本文关联的相关法律依据】《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	安徽省泄洪区赔偿条款 -损害赔偿怎么查员工有没有犯罪缝8针赔付多少合理东莞旧锡边墙体裂开赔款累犯具有哪些危害特点累犯常见的犯罪特征有哪些？累犯有哪几种类型累犯的具体特征是什么累犯的主要类型有哪些? 累犯包括哪些犯罪特征? 累犯有哪些类别？累犯的认定和分类累犯的类别有什么？累犯的种类分为哪些累犯的种类如何定义累犯，规定是累犯的构成条件有哪些累犯和再犯区别是什么累犯的类别有什么累犯的概念与构成条件分别是什么特别累犯的概念是应该怎么样界定普通累犯的基本类别有哪些累犯的类别有哪些普通累犯的基本类别有哪些？普通累犯的基本种类是什么？累犯包括哪些类型 state administrative organ at the next higher level state bordering straits state capital state case state clearly state compensation for foreign countries or nationals state compensation law state concerned carry out the execution carry out the law carryover carryover basis carry-over effect carry-over instrument carry-over merchandise carryover rate carry the case Carte Blanche carte blanche cartel cartel cartel behavior Cartel, Cartel Ship cartel price cartel ship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。