| 问题 | 昆山的丧葬费和抚恤金是多少 |
| 释义 | 具体要看是机关事业单位退休人员,还是企业退休人员,因为政策和标准都不一样。 江苏苏州水乡古镇 江苏省机关事业单位退休人员死亡待遇政策与标准 根据江苏省相关政策,机关事业单位退休人员去世后,遗属可以享受丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助三项待遇。具体如下: 1.丧葬费机关事业单位退休人员标准一样,均为6000元。 2.一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。 1机关退休人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费(不含职业年金)。 假如去世前个人基本养老金是4500元,那么2022年的一次性抚恤金标准就是47412*2+4500*40= 274824元 。 2事业单位退休人员为本人生前20个月基本离退休费。 假如去世前个人基本养老金是4000元,那么2022年的一次性抚恤金标准就是4000*20= 80000元 。 3.遗属生活困难补助费为每人每月1050元,孤寡一人另增加100元。不过,只有生前依靠死者供养的直系亲属(详见)才可以享受,机关事业单位政策和标准都是一样的。 江苏省企业(灵活就业)退休人员死亡政策与标准 企业退休人员(包括灵活就业参保企业职工养老保险退休的人员)去世后,遗属可以享受丧葬补助金和抚恤金,但没有遗属生活困难补助费待遇。具体如下: 1.丧葬补助金按照死亡时上一年度江苏省城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。 2021年江苏省城镇居民月人均可支配收入是4812元,所以2022年度江苏省企业退休人员丧葬补助费标准是 9624元 。 2.抚恤金以死亡时江苏省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人退休前的缴费年限确定发放月数: 缴费年限满15年的,发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。 发放月数最高为24个月,养老金每领取1年抚恤金领取月数减少1个月,但减少后的发放月数不能低于9个月。 也就是说,抚恤金标准在9-24个月之间。 按照上述政策和2021年江苏省城镇居民月人均可支配收入计算的2022年度去世的江苏省企业退休人员抚恤金标准最少是 43308元 、最高是 115488元 。 综上,可以说,2022年江苏省退休人员去世,如果是国家机关工作人员,遗属大概能领到25万元以上丧葬抚恤金;如果是事业单位退休人员,可能领到近8万元或以上丧葬抚恤金;如果是企业(灵活就业)退休人员,可能领到5.3万-12.5万元的丧葬抚恤金。 另外,机关事业单位退休人员去世后,如果遗属符合供养条件的,每月还可以领到1050元的遗属生活困难补助。 一、丧葬补助金和抚恤金标准是多少 1、丧葬补助金和抚恤金标准是： （1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； （2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； （3）丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； （4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 （一）项、第 （二）项规定的待遇。 二、丧葬费的领取流程是什么 1、死亡证明，死亡证明是最基本的材料，根据去世原因的不同，由不同单位提供； 2、身份证复印件和银行账号。通过死者的身份证对个人信息审核确认后，需要将丧葬费打入对应的银行卡或者存折中； 3、派出所开具的销户证明、火葬场提供的火化证明等，具体还是要按照当地的政策执行。 |
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