| 问题 | 别人挂靠在公司的社保如何记账啊??？ |
| 释义 | 别人挂靠在公司的社保如何记账啊??？别人挂靠在公司的社保如何记账啊??假如员工社保为200元公司缴纳社保时：借：管理费用/销售费用——养老等社保明细5000（公司承担）其他应收款—社保5000（个人承担）贷：银行存款—10000扣员工工资时借：应付职工薪酬—应发工资300000贷：其他应收款—社保4800（个人承担）银行存款295200收到非本公司员工社保200元现金时：借：库存现金200贷：其他应收款—社保200下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。拓展：银行存款是储存在银行的款项。它是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括：结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款简单来说银行存款是企业存入银行或其他金融机构的货币资金。应发工资，顾名思义，即根据劳动者付出的劳动，应当得到的工资待遇。根据1990年1月1日实施《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由以下部分总成，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或矿工造成的工资或者奖金减少的部分。缴费工资，实发工资，应发工资这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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