员工旷工3天以上怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工旷工3天以上怎么处理
释义	律师分析: 凡属下列情况之一者，按旷工论： (一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 (二)请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的。 (三)不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的。第三十二条旷工连续十五天以内或一年累计三十天以内的，不发年度奖金。旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的，予以辞退。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定劳动者严重违反公司规章制度，用人单位可以解除员工劳动关系。
随便看	试用期不为劳动者缴纳社保可以要求赔偿吗试用期不交社保，是否可以要求补缴？劳动仲裁吗？试用期不缴纳社保处罚规定是什么企业在试用期不交社保，员工可以索赔吗? 企业在试用期不交社保，员工可以索赔吗试用期没买社保可以随时辞职吗？试用期不签合同不交社保合法吗？试用期不交社保可以要求公司赔偿吗？试用期不交保险怎么赔付试用期可以不交保险吗试用期公司不交社保 -法律知识试用期不缴纳社保可以告他吗？试用期单位不给交保险吗没毕业可以算试用期吗试用期不交社保行吗试用期时社保可以不交吗？试用期可以不买社保吗？试用期可以不缴纳社保吗？在试用期内可以不交社保吗？试用期是否可以不交社保？律师不给办事,应该怎么要回律师费？律师电话沟通不接会产生哪些后果？工程居间费是工程总价的还是利润点 -法律知识居间费用上税吗 -法律知识大额居间费怎么缴税 deprivation of rights under law deprivation of right to act as administrative punishment deprivation of title deprivative acts deprive deprive sb. of deprive sb. of civil rights deprive sb. of political rights deprive sb. of political rights for life deputation Deputy deputy deputy administrator Deputy Assistant Secretary deputy auditing administrator deputy auditing director-general deputy auditor-general deputy chief accountant deputy chief engineer deputy chief judge deputy chief procurator deputy commissioner deputy consul deputy county magistrate deputy delegate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。