| 问题 | 任职不满几年需延伸考察 |
| 释义 | 不满两年。延伸考察是指对在现工作单位任职不满两年的考察对象，应当到其原任职地方或单位采取个别访谈、民主测评等方式深入了解情况。对于拟提拔为地市党政正职的领导干部，不仅要对其在现任岗位上的表现进行考察，还要对其以往的表现进行考察。说到底，就是要让考察工作以时间为依据，串成一条线，做到不遗漏，保证连续性。延伸考察”的实质，就是以时间为序，尽可能多地听取干部群众的意见，将被考察对象的所有工作表现串成一条线。唯有如此，考察工作得到的信息才能是全面、客观和真实的。 考察方法是考察人员全面了解和认识考察对象的方式和手段。科学的考察方法，应有利于快速便捷、全面准确地了解考察对象的情况，同时要有利于排除考察过程中各种因素的干扰，保证得出实事求是、客观公正的评价。 考察和政审不是一回事，具体区别如下： 1、定义不同：考察指调查勘察、思考观察，过去是对对官员政绩的考核；而政审指政治审查。 2、审查内容不同：考察指考察官员有无过犯或行为不当等；而政审指入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度，重大历史事件中的主要表现。 3、审查员不同：考察在过去由衙门正官或皇帝审查；而政审是由基层党组织负责进行，可以派党员前去调查，也可以请党组织协助调查。 法律依据： 《党政领导干部任职试用期暂行规定》 第三条 领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限，需要办理备案手续的，应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。 |
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