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问题 为什么工资15号发
释义
    法律分析:原因有:第一个原因是因为公司发展很顺利,而且制度和福利都比较完善,能给员工不错的保障。管理者注重员工的福利,企业员工不仅能及时拿到薪资,而且也会更有动力更努力为企业服务,为企业创造更多的价值。是一种企业和员工双赢的结果。第二个原因,主要是因为如果在10到20号之间发工资,公司就会压半个月的工资,假如发现员工有跳槽迹象,或者其他不满意的行为,就可以找理由不支付这半个月的工资。第三个原因还是比较少见的,有些公司是由专门的账户代发的,固定了一个时间就很少更改,但是这种的企业挺少见的。工资发的晚,那么工资压的也就更多,经调查发现一些不良企业甚至会克扣员工工资。当出现离职或者公司雇主不满意的情况,就会压接近一个月的工资,所以说大多数20-30号发工资的是最差劲的三流企业,当然以上解释也不能以偏概全。当遇到这种情况,应该带着劳动合同用法律的武器制裁无良老板,用正当的手段维护自己应得的利益,得到自己应得的薪水,不能让自己辛苦的劳动都白费。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    
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更新时间:2024/12/23 12:07:49