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问题	招未成年员工企业需承担的责任有什么
释义	法律分析：我国法律明令禁止使用未满16周岁的未成年人，因此招用未成年工人是违法行为，招未成年员工的企业交由劳动部门责令改正并罚款。不仅直接招用童工的单位需要承担法律责任，为童工介绍就业者也需要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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