释义 |
法律分析: 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险制度是为了保障因工作原因受到伤害或者患病的职工的权益,而实行的社会保险制度。工伤赔偿一般包括以下方面的损失: 1.医疗费用:因工伤或者职业病治疗所需的医疗费用,包括住院治疗期间的费用。 2.伤残补助金:因工伤或者职业病造成劳动能力永久或者长期丧失的职工,可以获得伤残补助金。 3.丧葬补助金:因工伤或者职业病死亡的职工,其家属可以获得丧葬补助金。 4.工资补偿金:因工伤或者职业病期间停止工作,职工可以获得工资补偿金。 5.其他补偿:职工在工作中遭受的其他损失,如交通费、误工费等。 法律依据: 《工伤保险条例》 第十二条 工伤保险金主要包括下列方面: (一)因工伤或者职业病治疗所需的医疗费用; (二)因工伤或者职业病造成劳动能力永久或者长期丧失的职工的伤残补助金; (三)因工伤或者职业病死亡的职工的丧葬补助金; (四)因工伤或者职业病期间停止工作的职工的工资补偿金; (五)其他需要支付的费用。 |