| 问题 | 2023高温补贴室内工作有吗 |
| 释义 | 高温补贴适用于室内工作。只要室内工作场所温度在规定范围内，高温补贴按每人每天不低于5元、10元或15元标准发放。高温津贴发放方式有按月和按日两种，不同省份标准有所不同。福建省规定高温作业人员每人每月200元，每人每天9.2元。多数省份确定在6月至8月或9月之间发放高温津贴，只有海南省明确在4月至10月之间发放。 法律分析 一、2020年高温补贴适用于室内工作吗？ 高温补贴适用于室内工作。室内工作只要符合高温补贴领取条件，也有高温补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。 二、如何发放 高温津贴发放目前主要有两种方式，一种是按月发放，另一种是按日计算发放。北京、上海、山东、浙江等省市均为在规定的发放月份中按月发放;湖北、海南等省份则是根据气温超过35℃的天数，按日计算发放。此外，广东、福建等省份既确定了按月发放标准，同时又折算出按日核算的津贴标准，供用人单位自由选择。如福建省发放高温津贴的规定中，高温作业人员每人每月200元，如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。在规定可发放高温津贴的月份中，多数省份确定在6月至8月或9月之间，只有海南省明确在4月至10月之间，均可发放高温津贴。 拓展延伸 高温补贴是为了保障高温作业人员的身体健康而设立的一种补贴制度。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国高温作业场所卫生标准》的相关规定，高温补贴适用于高温作业场所，而高温作业场所一般指户外作业场所。但是，根据实际情况，部分省份也出台了适用于室内工作的高温补贴政策。 根据《广东省高温天气劳动保护管理暂行办法》的规定，广东省内的企业、事业单位和个体工商户等用人单位，应当为职工提供符合国家规定的室温、通风和饮水等条件的工作环境，并采取有效的防护措施，防止因高温天气对职工身体健康造成的影响。同时，该办法还明确规定，用人单位应当根据国家规定的高温作业分类，为高温作业人员提供高温作业保护补贴，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。 因此，根据相关法律规定，部分省份的高温补贴适用于室内工作。企业、事业单位和个体工商户等用人单位应当为高温作业人员提供符合国家规定的室温、通风和饮水等条件的工作环境，并采取有效的防护措施，同时根据国家规定的高温作业分类，为高温作业人员提供高温作业保护补贴。 结语 高温补贴适用于室内工作，只要符合条件，每天都可以发放。不同省份的发放方式有所不同，但都按日计算发放。福建省规定高温作业人员每人每月200元，如需按天数折算高温津贴，每人每天9.2元。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的。 |
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