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问题 年终奖扣税百分比?
释义
    级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率
    1不超过36000元的部分不超过3000元的3%
    2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10%
    3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20%
    4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25%
    5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30%
    6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35%
    7超过960000的部分超过80000元的部分
    年终奖个人所得税计算公式
    1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
    2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
    注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
    年终奖个人所得税申报的方法
    网上申报当月工资薪金和年终奖的个税,同一个人应同时录入两条申报记录,所得项目为“正常工资薪金”和“全年一次性奖金收入”,分别填列对应的“收入额”等项目进行申报。进行年终奖申报个税时需要注意以下几点:
    (一)进行“年度奖金”申报时,必须填写“当月发放工资金额”,该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的,则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。
    (二)“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额,不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的,则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。
    (三)“年度奖金”申报中所填写的人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。
    法律依据:
    《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:
    (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
    (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
    (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
    (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
    (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
    (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
    
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更新时间:2024/12/25 22:57:36