网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在单位生病算工伤吗
释义
法律客观:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看
取保候审期限大概是多长时间
取保候审期限一般多长时间?
取保候审最长时间是多久
取保候审需要多久
取保候审需多长时间
取保候审的最短时间是多长时间?
取保候审的期限一般是多久
取保候审期限最短多久
取保候审一般要多久
取保候审大概多长时间
取保候审要多久时间
取保候审最长可以多久
何为冒名股东
什么是冒名股东?
招集令上证信吗
招集令上证信吗?
培训班未按计划上课,退款是否可以?
写了还款计划不执行怎么办?
少干计划是回到省里还是县里 法律问题
合同签名电子版签名有效吗
2023年签名章可不可以代替签名呢
合同签名电子版签名有效吗?
合同签名电子版签名有效吗?
盗窃10万已经退赃法院怎么判
盗窃60万已退赃至少判多少年
化学农药购销合同
化学危险物品
化学危险物品安全管理
化学污染
化学污染物
化学武器
化学战争
化学作战方法
化验
化验报告
化验证书
化妆品生产企业卫生许可证
怀疑
怀疑证据
怀疑主义
怀孕调查令状
怀孕期
怀孕期间
怀孕期劳动保护
坏分子
坏帐
坏帐担保
坏帐损失
坏帐准备金
欢呼投票
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/15 14:23:12