网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
雇主不承认如何证明雇佣关系?
释义
法律分析:
判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方面考虑:
从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;
从实质要件上,首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
随便看
依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
用人单位在出现哪些情形时,可以单方面解除劳动合同?
法律规定用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些
用人单位解除劳动合同,通常有如下情况
用人单位随时解除合同的情形有哪些
单方面解除劳动合同要具备哪些条件,解除劳动合同的程序和要求是什么
用人单位不得解除合同的情况有哪些
根据《劳动合同法》不属于用人单位可以解除劳动合同情形的是什么
用人单位解除合同应注意什么?
用人单位单方解除合同情形
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有哪些
劳动者可以立即解除合同,不需要事先通知用人单位的是什么情况 -合同解除
哪些情况下用人单位可以立即解除合同
用人单位可解除劳动合同的情形有哪些
用人单位解除合同的情形有哪些?
解除劳动合同后,职工应在几日内办理相关手续
用人单位能否单方面解除合同
用人单位合法解除合同有几种情形
用人单位可以解除合同的情形是
用人单位可以,不得解除劳动合同的几种情形
用人单位不得解除合同的情况包括什么
当用人单位出现哪些情形时,劳动者可以解除劳动合同?
用人单位可随时解除劳动合同的情况
单位可以解除劳动合同的情形包括哪些
吴江区内户口迁移流程
harmless error
Harmless error
HARMLESS ERROR DOCTRINE
harmonization
harmonization of laws
harmonization system
harmonize
harmonized description and coding system
harm the country's military interest
harness
harsh
harsh and unconscionable
harsh duties
harshest punishment
harsh forfeiture clause
harsh government
harsh terms
hasten
hatch
hatch a plot
hatchet man
hatch inspection
hatch survey
hatch to hatch
hatless photo
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/15 18:17:30