续签劳动合同工资改变问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	续签劳动合同工资改变问题
释义	法律分析：续签劳动合同属于单位与劳动者之间重新签订一份新的劳动合同，那么在单位没有降低待遇的情况下，劳动者拒绝续签订则单位可以不用支付离职的补偿金。反之，则用人单位应得按照劳动者的工作年限依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	公积金在手机上怎样提取出来？公积金在手机上如何提取出来？手机上面怎么提取公积金手机公积金应该怎么提取出来？公积金手机怎样提取公积金如何在手机上提取手机公积金怎么提取出来? 手机公积金怎样提取出来？手机公积金如何提取出来？公积金怎么在手机里提取摩托车拖鞋怎么处罚？骑摩托车穿拖鞋如何处罚规章拖鞋开车扣分多少分罚款多少违法阻却性事由是哪些有什么类型违法阻却性事由的类型有哪些？反复无理阻工能否追究刑事责任用人单位哪些行为构成”无理阻挠“？身份证号能干什么违法的事换网不换号如何办理如何办理携号转网换证可以网上换吗换卡不换号码可以吗改名后驾驶证超过30天怎么办呢驾驶证改名后超过30天是否还能修改？驾驶证改名超过30天可以修改吗 operative credit instrument operative instrument operative norm operative paragraph operative part operative provisions operative words operative words operator operator of a ship operator of transportation by land and water opinio juris sive necessitatis opinio juris sive necessitatis Opinion opinion opinion opinion Opinion opinion evidence opinion evidence opinion for the execution of capital punishment opinion paper submitted for approval of extending custodial terms opinion recommending prosecution opinion survey opium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。