| 问题 | 中介收取劳务人员介绍费犯法嘛，多少以上会犯法 |
| 释义 | 合法中介费用不会追究责任，但若担保贷款或有违法行为，需承担相应责任。《刑法》规定利用职务索财物或非法收受他人财物，数额较大者可判刑。《贷款通则》规定借款人为各类法人、组织和个人，企业不得违规借贷。 法律分析 如果属于合法中介费用，一般不会追究你的责任，不犯法，但如果你是贷款的担保人或有其他违法行为，需要承担相应的责任。《刑法》规定公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律依据：《贷款通则》第2条规定：本通则所称借款人，系指从经营贷款业务的中资金融机构取得贷款的法人、其他经济组织、个体工商户和自然人。第61条规定：各级行政部门和企事业单位、供销合作社等合作经济组织、农村合作基金会和其他基金会，不得经营存贷款等金融业务。企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。 拓展延伸 劳务中介费的合法性及相关法律规定 劳务中介费的合法性及相关法律规定是一个涉及劳动法和商业法的重要问题。根据我国相关法律法规，中介机构可以收取劳务人员介绍费，但需要符合一定条件。首先，中介机构必须是合法注册的，具备相应的资质和经营许可证。其次，介绍费的收取必须是合理的，不能过高且应与提供的服务相匹配。此外，中介机构在收取介绍费时应当明确告知劳务人员相关费用及服务内容，并签订书面合同。如果中介机构违反相关法律规定，收取超过法定标准的介绍费，则可能涉嫌违法行为。因此，劳务人员和用人单位在与中介机构合作时应注意核实中介机构的合法资质和费用合理性，以确保自身权益。 结语 合法中介费用不追究责任，但贷款担保人或违法行为需承担责任。根据《刑法》，滥用职权索贿或非法收贿的单位工作人员，数额较大者可判五年以下有期徒刑，数额巨大者可判五年以上有期徒刑并没收财产。《贷款通则》规定借款人为取得贷款的法人、个体工商户和自然人。各级行政部门、企事业单位、合作经济组织不得经营金融业务。劳务中介费合法性需注册、资质、费用合理，并签订书面合同。注意核实中介机构资质和费用合理性，保护自身权益。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 |
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