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北京市劳动仲裁程序怎么走
释义
北京市劳动仲裁程序应该是先由当事人进行申请,申请后,劳动争议仲裁委员会根据规定,符合规定的进行受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间:2025/5/31 15:55:16