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保底工资4000加提成多少工资 -法律知识
释义
法律分析:
需要视情况而定。具体工资要考虑到提成的计算方法，以及提成额。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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更新时间：2025/6/22 17:36:29