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问题	保底工资4000加提成多少工资 -法律知识
释义	法律分析: 需要视情况而定。具体工资要考虑到提成的计算方法，以及提成额。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	对方骂我，推扯中对方受伤，对方故意激怒我导致先骂人争吵中推了对方一把？两个人吵架把另外一个人气死了如何办？两个人互相辱骂有罪吗两人争吵对方摔倒谁的责任言语激怒对方然后被打双方互骂怎么处理两个人吵架其中一个气死了需要赔偿吗对方先骂人我方后动手两人对骂在法律上怎么说两人吵架气死一人是什么罪此时我推了对方一下是故意伤害两个人吵架其中一个气死了需要赔偿吗两人闹着玩对方摔跤给我弄倒了我一拉他我摔倒时坐到对方腿了导致对方骨折责任怎么划分? 两人吵架气死一人是什么罪假如我在争吵过程中推了对方一把，对方摔倒在地。属不属于于殴打? 两人争吵对方摔倒谁的责任？两人吵架气死一人是什么罪注册机械加工公司需要什么条件？工程机械怎么注册公司注册机械加工公司需要的条件是什么成立一家生产加工类公司需要哪些步骤？ 2开办机械厂需要办理哪些证件开机械厂要办什么证件 destruction of human civilization destruction of prize destructive destructive activity Destructive Device destructiveness Destructive Substance destructive war desuetude detachable detached office detached office of people's procuratorate detached tribunal detail characteristics of fingerprints detailed detailed account detailed catalog detailed circumstances detailed examination detailed information detailed ledger detailed list of cargo detailed list of goods detailed list of the documents detailed packing list

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