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问题
员工恶意毁坏公司资料怎么处理?
释义
法律分析:
员工恶意毁坏公司资料毁是破坏生产经营的行为,应当根据公司遭受的实际损失进行赔偿。如果造成较重大损失或者其他严重后果,可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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更新时间:2025/6/8 1:12:58