| 问题 | 病故视同工伤的情形有什么呢,法律是如何规定的 |
| 释义 | 病故视同工伤的情形包括：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；军队退役人员旧伤复发；工作时间和工作岗位内突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡。 法律分析 病故视同工伤的情形包括：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。 拓展延伸 病故视同工伤的赔偿标准及申请流程 病故视同工伤是指职工因患病导致死亡，且其患病与工作有因果关系的情形，根据相关法律规定，职工的家属可以享受工伤保险的赔偿待遇。赔偿标准一般包括丧葬补助金、丧失赡养费、丧失生活费等。申请流程一般包括以下步骤：1.家属需准备相关证明材料，如职工的工伤认定证明、医院的诊断证明等；2.向所在单位或工伤保险机构递交申请材料；3.工伤保险机构将进行核查和审批，确认是否符合病故视同工伤的条件；4.一旦申请获批，家属将获得相应的赔偿款项。具体的赔偿标准和申请流程可能会因地区和具体情况而有所差异，建议家属在申请前咨询相关法律专业人士或工伤保险机构以获取准确的信息和指导。 结语 病故视同工伤，是指职工因患病导致死亡且与工作有因果关系，家属可享受工伤保险赔偿。赔偿包括丧葬补助、赡养费、生活费等。申请需提供工伤认定证明、诊断证明等，递交给单位或保险机构。经核查和审批后，符合条件的家属将获得赔偿款项。具体标准和流程因地区和情况而异，建议咨询法律专业人士或保险机构获取准确信息。 法律依据 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 |
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