事业单位签了五年合同还可以调动吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事业单位签了五年合同还可以调动吗 -法律知识
释义	法律分析: 这个5年内不得调动应该是岗位的最低服务期限，要求在岗位上至少工作5年，原则上此期间内不能参加其他事业单位或者公务员的考试，如果你有单位出具的同意考试的证明的话就可以考试，在基层服务期间，考上了更高级别或者其他地方的公务员，是可以走的法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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