实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，要不要支付加班薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，要不要支付加班薪资
释义	法律分析：因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200%的加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	死刑执行方式的规定死刑执行的过程中有哪些应遵守的法律程序？死刑执行程序的规定死刑立即执行相关法律规定有怎样的? 死刑的执行流程是怎么规定的？死刑执行的规定有什么? 死刑的法律规定是什么，怎么执行？死刑执行前后，需要遵循哪些法律程序？死刑执行的相关规定有哪些? 死刑是如何执行的,执行死刑注意哪些事项? 死刑的执行怎么规定的死刑执行方式是怎么规定的法律规定死刑是怎样执行的？我国法律规定死刑是怎样执行的死刑执行的规定有什么狱警分配房子吗 -法律知识北京狱警分房子吗？北京狱警分房子吗 -法律知识监狱按什么分配工作？请问三证合一是哪三证？三证合一是哪三证呢三证合一是哪三证？三证合一是什么呢三证是哪三证？请问民政局中秋放假吗民政局中秋节放假吗 personal representative Personal representative personal representative Personal Representative personal representative personal representative of the deceased personal reputation personal right personal rights personal rights of an author personal safety personal sanction personal savings insurance personal school of law personal search personal security personal servant title deeds of houses title document titleholder title holder of real properties title insurance title insurance title of a book title of a book on the questions and answers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。