| 问题 | 因疫情影响导致企业生产经营困难的可以降低职工薪资吗 |
| 释义 | 法律分析： 因疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或者规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关；劳动者业绩与劳动者报酬挂钩的，可以依法降低劳动报酬；除此之外只能和劳动者协商一致才能降低。 法律依据： 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 第二条 企业因疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬；轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 |
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