企业因疫情导致经营困难，应该怎样调整劳动管理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业因疫情导致经营困难，应该怎样调整劳动管理？
释义	律师解答：因疫情原因导致公司经营困难的，是可以采用裁员的，但是应当不裁员或少裁员。公司可以与劳动者进行协商，来通过别的工作方式来找到双方的劳动工作模式。【法律依据】：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬;轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
随便看	股东会职权具体包括哪些股东会的职权主要有哪些？企业第一大股东有哪些权利股东会的职权包括哪些股东会的职权包括哪些股东会的职权主要有哪些？股东资格的权力包括什么股东会职权具体包括了哪些股东会职权具体包括哪些股东会的职权包括哪些代表股东有哪些权利？工会的法人一般由谁来担任工会的法人一般由谁来担任自己不做司法鉴定会怎样司法鉴定人的法律地位是什么如果不认可司法鉴定怎么办司法鉴定好推翻嘛？当事人可以不做司法鉴定吗司法鉴定不给鉴定说鉴定不了怎么办司法鉴定给当事人吗自己不做司法鉴定会怎样? 司法鉴定不给鉴定说鉴定不了怎么办？当事人进行司法鉴定后会怎样？司法鉴定人法律地位是怎样的司法鉴定当事人可以不去吗 assault and battery Assaulting A Federal Officer assaulting each other assault with intent to commit rape as scheduled assemblage assemble a crowd assemble a crowd to commit a crime assemble and disassemble assemble for gambling and collect commissions assembling a crowd for smuggling assembling offense assembly assembly assembly cost system assembly diagrams assembly line assemblyman assembly parts supply agreement Assent assent assent to bills by commission assert assertion assertive evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。