受疫情影响，公司调整工作内容从而降低薪酬是否合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	受疫情影响，公司调整工作内容从而降低薪酬是否合法？
释义	可以，但前提是需要和劳动者协商一致。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电〔2020〕5号）“二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。该内容由梁勤栓律师和律说律答共创回答
随便看	哪些收养行为不具备法律效力哪些人可以成为被收养人,收养无效的情况有哪些收养行为在哪些情况下无效无效收养行为是如何形成的哪些收养行为是无效的收养行为无效的原因无效收养行为是如何形成的？高考加分政策有哪些？有转账记录算赌博证据行政机关根据检测检验检疫结果作出不予行政许可决定的应当什么不予行政许可所为系安全带罚款多少？未扣安全带会受到什么惩罚？商业贿赂罪的量刑标准商业贿赂是什么？夫妻共同买的房子要离婚怎么处理夫妻婚后共同买的房子离婚怎么分两个人贷款买的房子离婚了怎么办？两人离婚房子怎么办两个人离婚房子是贷款买的怎么办？婚后房子一个人能卖吗 -婚姻财产一套房子写2个人的名字离婚时房产归谁婚后房子一个人能卖吗？离婚后共同房产怎么卖 -法律知识车祸赔偿款是否是夫妻共同财产夫妻双方的房子一个人可以卖吗 -法律知识 administrative law of finance administrative law of foreign affairs administrative law of justice administrative law of labor administrative law of land administrative law of mineral resources administrative law of patent administrative law of physical culture and sports administrative law of prices administrative law of public security administrative law of resources administrative law of science and technology administrative law of self-government administrative law of supervision administrative law of tax administrative law of taxation administrative law of the customs administrative law of urban construction administrative law of water conservancy administrative law on military control administrative lawsuit of first instance administrative law system administrative legal construction administrative legality administrative legal norm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。