受疫情影响，公司调整工作内容从而降低薪酬是否合法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	受疫情影响，公司调整工作内容从而降低薪酬是否合法？
释义	可以，但前提是需要和劳动者协商一致。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电〔2020〕5号）“二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。该内容由梁勤栓律师和律说律答共创回答
随便看	联行三联收款怎么写联动优势扣款能追回吗解决银行纠纷的新途径银行协议纠纷怎么解决？中国人民银行关于促进银行卡业务公平竞争联合发展的紧急通知银行联合起诉条件 -法律知识联合贷款管理办法农商银行贷款关联人是什么意思银行贷款关联人承担什么责任联合行文必须是同级吗农商银行贷款关联人怎么和银行协商解除连带责任第三方支付与网上银行的区别银行联网核查是查什么联合行文必须是同级吗信用社贷款关联人可以取消吗联合行文必须是同级吗联合行文规则有哪些具体规定国家5a级景区评定标准? 房产五证齐全是哪五证发票校验码后六位在哪 -法律知识发票校验码后六位在哪发票校验码后六位在哪发票校验码后六位在哪？发票校验码后六位在哪 transfer of the right to the use of land transfer of title transfer of trademarks transfer of work transferor transferor transferor transfer order transfer price transfer prices among commercial enterprises transfer pricing transferred criminal intent transferred intent transferred intent transferred malice transferred officer floating charge floating charge floating clause floating conditions floating corpse floating currency floating debt floating easement floating exchange rate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。