| 问题 | 企业辞职后社保怎么办 |
| 释义 | 如果辞职后，新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。但若是不在一个地市，需要参保人办理社保转移手续，具体转移手续可以咨询当地的社保机构。 一、医保和工作地的不同，怎么办？ 需要进行修改社保参保地的操作，目前可以在线上进行修改也能在线下医保局进行修改。 方法一：线上变更主要是通过国家医保官方APP、微信或者支付宝进行参保地变更的操作，但是并非所有地区都支持办理变更手续的。以支付宝为例，进入医保电子凭证页面之后，找到参保地，点击之后会弹出一个“切换参保地”，然后将参保地进行切换选择。方法二：线下变更需要前往当地医保经办机构办理参保地变更手续。 医保参保地与发卡地不同怎么办医保参保地与发卡地不同需要到参保地社保窗口办理社保转移或在现参保地办理挂失办理新卡。 若所在地是现参保地，发卡地是同省内的异地，则可以将关系迁移到参保地，具体以当地社保部门规定为准。 若其卡丢失，在现参保地办理遗失补卡手续，到社保窗口去补卡，重新办理就可以了。每个地方的政策会有不同，建议详询下所在地的社保中心。各地区的社保中心进行咨询了解。 二、灵活就业人员转职工人才流转手续怎么办理 第一步，办理灵活就业停保手续。因重新就业社保关系需转入用人单位的，每月28日至次月25日期间，可以到原参保登记的社保经办机构（或社区）办理中断缴费手续。第二步，让工作单位的HR办理职工参保业务。记得要在每月申报期内申报。申报期内，用人单位到社保关系所在地市、区社保经办机构办理职工参保、停保等业务申报手续。 三、社保从一个公司转到另一个公司怎么转 劳动者离职时，用人单位会为劳动者办理社保关系转移手续，劳动者在与新用人单位建立劳动关系后，由新用人单位重新参保即可。如果劳动者异地就业的，则需要由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费证明，待劳动者到新参保地后，持该证明到新参保的的社保部门办理转移手续即可。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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