| 释义 |
合同到期后，完成工作交接后可以离职。用人单位在终止劳动合同时应提供终止证明，并在15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接。
法律分析
合同到期后，在完成必要的工作交接后，可以直接离开。用人单位应在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按双方约定办理工作交接。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
该内容由 江伟律师
和 家和律云 共创回答
|